Elementarnym świadczeniem, które należą się delegowanemu to dieta, która ma różne stawki w zależności czy delegacja jest krajowa czy zagraniczna oraz zależna jest od czasu trwania wyjazdu. Dodatkowo delegowanemu należą się zwrot wszystkich kosztów podróży m.in. zwrot za loty, kolejowe, noclegi o ile nie były one zapłacone przez firmę. Sporą kontrowersję budzi ryczałt za wykorzystywanie osobistego samochodu podczas delegacji, ponieważ kwoty za każdy przejechany kilometr powinny wystarczyć na pokrycie wszystkich kosztów tj. benzyna, płatne drogi, promy, płatne parkingi itp., zdecydowana większość firm zwraca takie koszty, a w świetle przepisów prawa to jest dodatkowy przychód pracownika, który powinien być opodatkowany. Ogólnie rzecz biorąc temat rozliczania delegacji to ogromne pole do przekrętów, które zazwyczaj są skrzętnie kontrolowane przez kontrolerów z Skarbówki.
Delegacja to właściwie nic innego jak wyjazd służbowy, czyli wyjazd który zlecił nam kierownik lub którą odbywamy w ramach naszej pracy. Kto finansuje delegację i w jakim wymiarze? To już nie jest tak łatwe, trudność przepisów jest ogromna, chociaż na pierwszy rzut oka wydawać mogłoby się, że to bardzo łatwe dużo ludzi nie daje rady z tym tematem
Każda osoba po zakończonej podróży musi przedłożyć na ręce swojego pracodawcy lub do działu kadr rozliczenie delegacji, można je wypełnić ręcznie lub wypróbować dostępny w Internecie system do delegacji. Darmowe są jednak zazwyczaj tylko nierozbudowane kalkulatory za funkcjonalne systemy trzeba wnieść opłatę, ale nie są to wygórowane kwoty.
